Сама компания объясняет массовые увольнения трансформацией и модернизацией бизнеса.
Компания ABBYY за один день массово уволила сотрудников с российскими паспортами, работавших в офисах в Венгрии, Сербии и на Кипре. Сообщения об этом стали появляться в сети во вторник 1 октября. По примерным расчётам, всего компания уволила от 200 до 400 сотрудников в трёх офисах.
Фото: Официальный портал Мэра и Правительства Москвы
Как это произошло?
Вечером в воскресенье сотрудники ABBYY получили сообщение о назначенном на следующий день созвоне. При этом руководство компании не сообщило, о чём с ними планируют поговорить. Во время звонка сотрудникам отключили микрофоны и камеры и запретили писать в чаты. Кроме того, руководство провело несколько таких звонков, так как не смогло сообщить об увольнении сразу всем, кто попал под сокращение.
Уволенные специалисты ABBYY сообщили, что сразу после звонка им отключили доступ к корпоративной сети, а их учетные записи были заблокированы. Рабочая техника тоже перестала функционировать. По словам бывших сотрудников ABBYY, им коротко объяснили, что это трудное решение, компания планирует двигаться дальше и на данный момент их должности упразднены.
Почему случилось увольнение?
В компании уволили в основном обладателей российских и белорусских паспортов из отдела разработки и исследований (R& D). По словам бывшего сотрудника венгерского офиса, его русский коллега с нероссийским паспортом остался работать в компании. Однако обладатели двойного гражданства (Россия и Израиль), а также русскоязычный гражданин Латвии были уволены.
Вечером 1 октября в компании ABBYY решили объяснить причину увольнений. Так, на запрос СМИ старший директор по корпоративному маркетингу ABBYY USA Джина Рэй ответила, что компания «вступила на путь трансформации и модернизации бизнеса», поэтому в рамках этого процесса они «реорганизовали ключевые операционные функции», включая отдел R& D.
Кроме того, Рэй заверила, что эта «трансформация» позволит им «реинвестировать в будущий рост и ускорять инновации продуктов и решений для клиентов». При этом, в ABBYY отказались назвать точное число сотрудников, попавших под увольнение.
Что думают сотрудники?
Бывшие сотрудники компании связывают массовые увольнения с финансовыми трудностями, сменой руководства и недостаточной квалификацией новых менеджеров. По их словам, релокация сотрудников российского офиса за границу весной 2022 года непросто далась компании, поэтому в конце того же года появилась команда антикризисного менеджмента. Экс-сотрудники ABBYY описывают их работу как некомпетентную.
Так, в мае новая антикризисная команда провела сокращение всего отдела тестирования. Это привело к недовольству сотрудников, которое потом зафиксировали во внутренних корпоративных опросах. После этих опросов антикризисные менеджеры поехали по странам выяснять, что конкретно не устраивает сотрудников компании. Выяснилось, что в беседе с работниками из России они аргументировали их недовольство тем, что они русские, релоканты, поэтому не могут нормально адаптироваться к новой среде и мечтают вернуться в свою страну.
Другие экс-сотрудники ABBYY связывают массовые увольнения со страхом руководства компании потерять инвесторов из-за её аффилиации с Россией. Ранее, в марте 2022 года, компания закрыла свой российский офис и провела релокацию его сотрудников за границу. Один из бывших сотрудников ABBYY не исключает, что от инвесторов пришли новые требования, которые руководству компании пришлось выполнить.
Кроме того, ряд экс-работников ABBYY объясняет сокращения компании её решением заменить россиян на более дешёвую рабочую силу из Индии. Однако другие сотрудники не согласны с такой версией, так как в этом случае «нужен какой-то переходный период, чтобы передать знания».
Компания ABBYY известна своими программными инструментами в области обработки и потокового ввода документов и носит российские корни. Ее основал в 1989 году студент МФТИ Давид Ян. Самые известные продукты компании — ABBYY FineReader и ABBYY Lingvo.