IT-профессии: самые востребованные в 2025 году

4

Спойлер: не для всех профессий нужно уметь кодить.

По данным исследования SuperJob, количество вакансий в российском IT-секторе за 2024 год увеличилось на 19%, а конкуренция, наоборот, снизилась. Несмотря на это, найти работу мечты всё ещё сложно — однако можно упростить себе задачу, если знать, какие специалисты нужны бизнесу. В этой статье рассказываем, какие IT-профессии особенно востребованны в 2025 году, кому они подойдут, каких навыков требуют и сколько могут получать специалисты.

Тренды IT-рынка

Специалисты «Хабр Карьеры» проанализировали наём в последнем квартале 2024 года и заметили несколько тенденций:

• Преобладание вакансий мидл-разработчиков. Половина вакансий, в которых указана квалификация, пришлась на мидл-разработчиков ― 3754 предложения. Это говорит о том, что сегодня компании предпочитают нанимать опытных и самостоятельных специалистов.
• Запрос на сеньоров. Вакансий для сеньоров также было довольно много — 2584 предложения. В компаниях есть спрос на разработчиков, которые могут принимать ключевые решения и передавать свой опыт команде.
• Увеличивается спрос на стажёров. В четвёртом квартале 2024 года на них приходилось 371 вакансия, а на джунов — 310.

Также в IT-индустрии можно заметить следующие тренды:

• Импортозамещение. Под влиянием санкций многие продукты и сервисы ушли из России. Их место пытаются занять отечественные компании.
• Автоматизация и искусственный интеллект. Бизнесмены стремятся переложить рутинные задачи на нейросети, чтобы разгрузить сотрудников и сэкономить. Из-за этого увеличивается спрос на специалистов по машинному обучению и анализу данных.
• Кибербезопасность. Растёт количество кибератак и утечек данных. В 2024 году «Лаборатория Касперского» отразила 1,8 млрд хакерских атак — это новый рекорд. Это заставляет компании инвестировать в кибербезопасность и нанимать больше специалистов по кибербезу.
• Облачные технологии и DevOps. Большинство компаний либо уже работают с облачными технологиями, либо планируют начать использовать их в ближайшем будущем.

Разработка

Рассмотрим наиболее перспективные IT-профессии, связанные с программированием.

Бэкенд-разработчик

По данным «Хабр Карьеры», бэкенд-разработчики — самые востребованные специалисты на рынке. Они отвечают за серверную часть веб-приложений, работу с базами данных и логику программ. Чаще всего бэкендеры пишут код на Python, Ruby, PHP или Java.

Вакансия бэкенд-разработчика на Node.js
Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media

• Программировать на Python, PHP, Ruby, Java, Node.js или Go, в зависимости от требований проекта.
• Работать с облачными платформами, например AWS, Azure и Yandex Cloud.
• Составлять SQL-запросы.
• Работать с REST API и микросервисами.
• Писать тесты и документировать код.

Каждый года на рынок выходят сотни сервисов. Для всех них нужен надёжный, безопасный и быстрый бэкенд. Без него приложения просто не будут работать. При этом уже имеющиеся прибыльные сервисы никто не планирует закрывать. Для них набирают команды бэкенд-разработчиков, которые поддерживают старый код и следят за тем, чтобы всё продолжало работать.

Фронтенд-разработчик

Вакансия фронтенд-разработчика
Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media

Фронтенд-разработчики создают интерфейсы веб-приложений и сайтов. Их задача ― передать с помощью кода задумку дизайнера. Иногда фронтендеры пишут код для мобильных приложений на базе фреймворков React Native или Kotlin Multiplatform.

• Писать код JavaScript, TypeScript, HTML и CSS.
• Работать с фреймворками React, Vue.js или Angular.
• Использовать Redux Toolkit, MUI и Bootstrap.
• Верстать адаптивные интерфейсы.
• Работать с REST API и системами контроля версий.

Компании стараются реализовывать удобные и технологичные интерфейсы для своих веб-приложений. С этой задачей не справиться без опытных фронтенд-разработчиков.

Тестировщик (QA engineer)

Вакансия QA-инженера
Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media

QA-инженеры, проверяют, соответствует ли работа программы заявленным требованиям. Все обнаруженные проблемы тестировщики фиксируют в специальных программах — баг-трекерах. В профессии много рутины, зато она помогает сравнительно быстро получить пропуск в заветный в мир IT.

• Работать с баг-трекерами, например Jira.
• Автоматизировать тестирование с помощью фреймворков Selenium, Playwright или Puppeteer.
• Работать с системами контроля версий.
• Писать код на Java, Python или JavaScript.
• Взаимодействовать с REST API и SOAP API.
• Составлять SQL-запросы.

Когда приложением пользуются миллионы людей, каждая ошибка или баг обходятся дорого. Бизнесу дешевле нанять команду QA-инженеров, чем нести убытки из-за внезапных крашей или, скажем, проблем с покупками внутри приложения.

Системный администратор

Вакансия системного администратора
Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media

В руках системных администраторов находится вся инфраструктура компании. Они отвечают за настройку и мониторинг серверов, корпоративных ноутбуков, сетевого оборудования, сервисов, баз данных и программного обеспечения. Если в процессе работы оборудования или ПО возникают ошибки, то сисадмины устраняют их.

• Администрировать операционные системы Windows, Linux и реже macOS.
• Настраивать сетевое оборудование и средства мониторинга.
• Развёртывать и администрировать серверы.
• Отслеживать и находить ошибки в работе инфраструктуры.
• Вести документацию происшествий и составлять отчёты по их устранению.

Облачные технологии развиваются, а удалённая работа становится более популярной. Всё это повышает нагрузку на IT-инфраструктуру. Компаниям нужны специалисты, которые умеют настраивать и поддерживать серверные системы, управлять облачными сервисами и обеспечивать безопасность данных.

Белый хакер

Вакансия специалиста по AppSec
Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media

Белые хакеры проверяют безопасность IT-систем и ищут уязвимости, которые могут использовать злоумышленники. Они используют те же методы, что и обычные хакеры, но делают это с разрешения компании. Ещё белых хакеров называют пентестерами и AppSec-инженерами (application security engineer).

• Эксплуатировать уязвимости.
• Применять методы защиты приложений.
• Работать с сетями и утилитами для анализа трафика.
• Администрировать операционные системы.
• Писать код на Java, Python, Go или другом языке программирования.
• Понимать принципы работы TCP/IP, HTTP, DNS и других протоколов.
• Знать методы шифрования, модель OSI и перечень уязвимостей OWASP Top 10.

Кибератаки становятся сложнее, а ущерб от них — серьёзнее. Бизнес заинтересован в защите конфиденциальных данных и предотвращении взломов.

Мобильный разработчик

Вакансия специалиста по созданию мобильных приложений
Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media

Мобильные разработчики создают приложения для смартфонов, планшетов и умных часов. Чаще всего они пишут код на языках Kotlin, Java или Swift.

• Писать код на Flutter, Kotlin, Swift или Java, в зависимости от платформы.
• Разбираться в ООП и паттернах мобильной разработки.
• Работать с REST API.
• Применять гайдлайны Android и iOS.

Согласно статистике почти 68% сетевого трафика приходится на мобильные устройства. Банки, магазины, каршеринг, такси и другие сервисы уже успели обзавестись мобильными приложениями. Это значит, что компаниям нужны специалисты, которые будут внедрять новые функции и поддерживать существующие.

Разработчик игр

Вакансия разработчика игр
Скриншот: «Хабр Карьера» / Skillbox Media

Эти специалисты создают видеоигры для компьютеров, консолей и смартфонов. У разработчиков игр бывают разные специализации:

• Gameplay-программист реализует логику игры, механизмы взаимодействия с персонажами и объектами.
• Engine-программист — разрабатывает игровые движки и часто работает с высокоуровневыми системами.
• Сетевой программист — создаёт бэкенд для онлайн-игр.
• AI-программист — разрабатывает искусственный интеллект для неигровых персонажей.

• Писать код на С#, С++ или Java.
• Работать с движками Unity или Unreal Engine.
• Разбираться в ООП, алгоритмах и структурах данных.
• Оптимизировать код под слабое железо.
• Работать с SDK игровых консолей.

Рынок видеоигры растёт из года в год. Например, мобильные игры в 2024 году выросли на 12%, а более 80% геймеров в России играют в мобильные тайтлы. Компаниям нужны разработчики для реализации новых проектов и поддержки уже имеющихся.

Дизайн

Сайты, приложения и посты в соцсетях компаний должны выглядеть привлекательно для пользователей. Эту задачу решают дизайнеры. Рассмотрим востребованные профессии в этом направлении.

UX/UI-дизайнер

Вакансия UX/UI-дизайнера
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

UX/UI-дизайнеры разрабатывают интерфейсы приложений и веб-сервисов с учётом того, как пользователи взаимодействуют с сервисом. Они проводят опросы, изучают поведение пользователей, анализируют тренды и на основе этого создают удобный и продуманный интерфейс.

• Применять принципы дизайна интерфейсов и теории цвета.
• Работать с типографикой и композицией.
• Проводить UX-исследования и A/B-тесты.
• Работать с Figma или Sketch.

Без UX/UI-дизайнеров сайты и приложения получаются запутанными и сложными. Иногда это приводит к тому, что пользователи не могут сами разобраться с интерфейсом и уходят к конкурентам. Компании не хотят терять прибыль и для этого нанимают UX/UI-дизайнеров, которые делают интерфейс интуитивно понятным.

Веб-дизайнер

Вакансия веб-дизайнера
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

Веб-дизайнеры разрабатывают внешний вид сайта или приложения. Они продумывают концепцию, создают макеты, согласовывают проект с UX/UI-дизайнерами и составляют техническое задание для фронтенд-разработчиков.

• Применять принципы адаптивного дизайна, композицию и теорию цвета.
• Работать с Figma или Sketch.
• Создавать прототипы приложений и сайтов.
• Разрабатывать дизайн-системы.

Компании запускают новые сервисы и хотят выделяться на фоне конкурентов. Опытные дизайнеры могут предложить интересные идеи и сделать приложение узнаваемым.

Менеджмент

Чтобы проекты выполнялись в срок, а интересы заказчика и команды учитывались, нужны специалисты по управлению и бизнесу. Рассмотрим востребованные профессии в области менеджмента и управления.

Менеджер проектов (проджект-менеджер)

Вакансия менеджера проектов
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

Менеджер проектов координирует работу над проектом на всех этапах разработки. Он планирует задачи, контролирует сроки выполнения, общается с заказчиками, управляет бюджетом, решает конфликты в команде и отвечает за результат работы.

• Работать по методологии управления проектами, включая Agile, Scrum, Waterfall.
• Работать с Jira, Trello и Asana.
• Планировать задачи и оценивать риски.
• Составлять проектную документацию и отчёты.
• Управлять бюджетом.
• Составлять технические задания.

В любом IT-проекте задействовано множество специалистов. Их работу надо правильно организовать, чтобы задачи выполнялись в срок, а проблемы решались сразу.

Продуктовый менеджер (продакт-менеджер)

Вакансия менеджера продукта
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

Продуктовый менеджер разрабатывает и реализует стратегию по выпуску продукта на рынок. Это одновременно и менеджер, и аналитик. Его задача ― создать продукт, который одновременно нужен пользователям и решает задачи бизнеса.

• Использовать принципы управления продуктом.
• Работать с Google Analytics, Amplitude и другими инструментами аналитики.
• Применять методологии управления проектами, включая Agile, Scrum, Waterfall.
• Управлять жизненным циклом продукта.
• Разрабатывать продуктовую стратегию и формировать дорожную карту.

Компании запускают новые веб-сервисы и приложения, поэтому нужны специалисты, которые спланируют процесс работы над проектом и придумают стратегию выхода на рынок. В больших сервисах может быть несколько продакт-менеджеров, каждый из которых отвечает за определённую часть сервиса. Компании всегда ищут сотрудников, чтобы разгрузить процессы и разделить зоны ответственности.

Product owner

Вакансия product owner
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

Product owner формирует видение продукта, отвечает за его ценность с точки зрения бизнеса и пользователей. Проще говоря, это специалист, который развивает продукт как собственный проект. Он изучает отзывы пользователей, анализирует конкурентов и решает в каком направлении следует двигаться дальше.

• Применять методологии Agile и Scrum.
• Работать с Jira, Trello и Asana.
• Формировать стратегию и видение продукта.
• Работать с Google Analytics, Amplitude и другими инструментами аналитики.
• Вести бэклог задач.

Многие команды разработки работаю по методологиям Agile и Scrum, а в них практически невозможно обойтись без специалиста, который определяет приоритеты и направление развития.

Маркетинг

В IT работают не только программисты, дизайнеры и менеджеры. В командах есть много специалистов, отвечающих за продвижение продуктов, рекламу и PR. Ниже востребованные профессии в области маркетинга.

Контент-маркетолог

Вакансия контент-маркетолога
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

Контент-маркетологи разрабатывают и реализуют стратегию продвижения продукта с помощью контента. Блоги, ютуб-каналы и подкасты компаний — результат работы контент-маркетологов.

• Работать с Google Analytics, «Яндекс Метрикой» и другими инструментами веб-аналитики.
• Составлять контент-план.
• Разрабатывать контент-стратегию.
• Работать с CMS и платформами управления контентом.

Практически любые компании привлекают клиентов через интернет. Один из эффективных способов привлечения целевой аудитории — создание полезного контента. Компании инвестируют в это направление: запускают бренд-медиа, ведут соцсети и создают ютуб-каналы.

SMM-менеджер (social media marketing)

Вакансия SMM-менеджера
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

SMM-менеджер разрабатывает стратегию продвижения в социальных сетях, составляет контент-планы, публикую контент, общается с подписчиками и анализирует результаты рекламных кампаний. SMM-менеджеры также отвечают за повышение охватов, привлечение новых пользователей и популяризацию бренда.

• Разрабатывать контент-стратегию и медиаплан.
• Создавать контента для YouTube, Telegram, VK и других социальных сетей.
• Писать и редактировать тексты.
• Работать с Google Analytics, «Яндекс Метрикой» и другими инструментами веб-аналитики.
• Работать с графическими и видеоредакторами.

В среднем люди проводят около 3,5 часов в день в социальных сетях, а каждый третий ― 5–10 часов. Компании стремятся захватить внимание пользователей в соцсетях и заинтересовать лояльную аудиторию.

Digital-маркетолог

Вакансия диджитал-маркетолога
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

Digital-маркетолог продвигает продукты через цифровые каналы, включая email-рассылки, медиа, соцсети и поисковики. Он формирует общую стратегию продвижения, на которую опираются другие специалисты, например SMM-менеджеры и контент-маркетологи.

• Работать с Google Analytics, «Яндекс Метрикой» и другими инструментами веб-аналитики.
• Выстраивать воронки продаж.
• Составлять маркетинговую стратегию.
• Применять методы SEO, SMM, email-маркетинга и контекстной рекламы.

В интернете постоянно появляются новые тренды и способы продвижения, поэтому компании ищут специалистов, которые могут использовать новые механики в рекламе.

SEO-специалист

Вакансия SEO-специалиста
Скриншот: HeadHunter / Skillbox Media

SEO-специалист (search engine optimization) оптимизирует сайты для улучшения их позиций в поисковых системах, а также разрабатывает стратегии по увеличению органического трафика. Он отвечает за то, чтобы сайт компании на странице поиска появлялся в числе первых.

• Оптимизировать контент для поисковых систем.
• Выстраивать стратегию продвижения с помощью создания обратных ссылок (линкбилдинг).
• Работать с Google Analytics, «Яндекс Метрикой» и другими инструментами веб-аналитики.
• Проводить аудит сайтов и формировать семантическое ядро.

Для многих компаний видимость в выдаче поисковиков — основной канал продвижения.